In een snel veranderende werkomgeving worden leiders steeds vaker geconfronteerd met verschil: verschillende verwachtingen, belangen, tempo’s en perspectieven.
Samen met anderen doelen bereiken vraagt meer dan inhoudelijke expertise of goede intenties.

Hoe blijf je als leider afgestemd, ook wanneer het spannend wordt?
Hoe spreek je aan wat niet loopt, zonder de verbinding te verliezen?
En hoe weet je welk gedrag op welk moment het meest ondersteunend is voor de ontwikkeling van mensen en teams?

Dit ontwikkelingsgericht leiderschapstraject nodigt je uit om deze vragen niet alleen te begrijpen, maar ook te ervaren en te integreren in je dagelijkse praktijk.

Wat kan je verwachten?

In dit leiderschapstraject ga je 6 maanden op pad met een groep gelijkgestemde leiders en individuen. Je mag je verwachten aan een combinatie van individuele coachgesprekken en ervaringsgerichte trainingsdagen in groep. De groep houden we beperkt in aantal zodat er ruimte is voor ieders persoonlijk proces. De trainingsdagen vinden plaats op een externe locatie, los van de dagelijkse werkomgeving, om vertraging, reflectie en verdieping te ondersteunen.

We vertrekken vanuit de principes van het gedachtegoed van Impeccable Leadership, dat houvast biedt in de sociale complexiteit van samenwerken en leidinggeven. De individuele coachgesprekken richten zich op terugkerende patronen en jouw persoonlijke ontwikkelingsvraag. De groepsdagen creëren een leeromgeving waarin inhoud, ervaring en uitwisseling elkaar versterken.

De langere looptijd van het traject maakt het mogelijk om inzichten niet alleen te begrijpen, maar ook daadwerkelijk te oefenen, te integreren en te verankeren in je leiderschapspraktijk.

Wat vraagt dit traject van jou?

Dit leiderschapstraject vraagt geen perfecte leiderschapsvaardigheden of voorkennis.
Wel vraagt het bereidheid tot zelfreflectie en het aangaan van je eigen leerproces.

Je wordt uitgenodigd om stil te staan bij hoe jij aanwezig bent in contact met anderen, hoe je omgaat met spanning, verschil en verantwoordelijkheid, en welke patronen daarbij telkens opnieuw zichtbaar worden.

Je hoeft niet te weten waar dit traject je exact zal brengen.
Het vraagt wel openheid om te onderzoeken wat zich onderweg aandient.

Wat brengt dit traject je als leider?

• Een verdiept bewustzijn van je eigen innerlijke processen en leiderschapsstijl
• Beter inzicht in de relatie tussen jouw gedrag en het ontwikkelingsniveau van teams
• Ervaringsgerichte ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden
• Experimenteren met nieuw gedrag in verbinding, communicatie en besluitvorming
• Inzicht in onderliggende patronen en valkuilen in samenwerkingsrelaties
• Meer helderheid en houvast wanneer spanning of verschil zich aandient

Voor wie?

Dit traject is geschikt voor leiders en professionals die voelen dat ze hun leiderschap verder willen ontwikkelen, niet door meer technieken aan te leren, maar door bewuster aanwezig te zijn in hun rol.

Het past bij jou als je:
– bereid bent naar jezelf te kijken
– wil leren via ervaring, niet alleen via theorie
– voelt dat je niet langer enkel op automatische piloot wil functioneren

Dit traject is minder geschikt als je vooral op zoek bent naar snelle oplossingen of kant-en-klare antwoorden.

Voor leiders en organisaties die geloven dat ‘het mens zijn’ de toegangspoort is tot duurzame groei en die bereid zijn moedige stappen te zetten om het geheel meer te maken dan de som der delen.

Wat zeggen de deelnemers?

“Een mooi traject! Met daarbij ruimte voor ieders doelen.

Door de kleine groep, de sterke begeleiding van Kristel en de openheid van de deelnemers ontstond een bijzondere dynamiek waardoor we allen sprongen maakten. Dit maakte het leren waardevol maar daarbij ook hartstikke leuk.

Impeccable Leadership heeft mij geholpen een duidelijker kader te scheppen. Een kader dat mij houvast geeft in mijn leidinggevende rol. Dit door de theorie die zich prima laat koppelen naar de praktijk.

Het maakte mij enthousiast! We starten in het najaar dan ook met een dergelijk traject voor ons volledige MT.”

Ilze Poppe
– Directeur van Poppe Installatietechniek

“Na een nieuwe wending te hebben genomen met mijn zaak, heeft Kristel me bij de hand genomen en me mee begeleid naar het helder krijgen van mijn gedachten en handelen.

Ze heeft me geleerd om telkens opnieuw een kader te scheppen, wat resulteert in meer duidelijkheid voor mezelf en mijn medewerkers.

Bijzonder is de openheid en de verbondenheid in onze groep. Omdat het traject over een langere periode loopt krijg je de tijd om wat je geleerd hebt te oefenen en uit te proberen en op tijd en stond terug te koppelen waardoor je het echt eigen kan maken.”

Cris Tiebackx
– Bestuurder van Moïzo

Praktische informatie

Data

Trainingsdagen

• 18 & 19 juni 2026
• 24 & 25 september 2026
• 14 en 15 december 2026

Individuele gesprekken

• Eerste gesprek augustus 2026
• Tweede gesprek november 2026

Trainer

Kristel Heyndrickx

Prijs

2.990 euro excl. btw en excl. hotelaccommodatie voor trainingsdagen

Locatie 

• Trainingsdagen: Kasteelhoeve Wange
• Individuele gesprekken: Prins Boudewijnlaan - Te Kontich

Inschrijven